Ga naar content
    359.tennis
    Voor Organisaties

    Tennis, ontwikkeling en activatie voor organisaties

    359 helpt bedrijven, scholen, clubs en andere organisaties om mensen in beweging te brengen en ontwikkeling te stimuleren via tennis. Van clinics en events tot structurele samenwerkingen: we bouwen een passende aanpak rond doelgroep, doel en omgeving.

    Sport is het middel. Ontwikkeling is het doel.

    In ontwikkeling

    Interesse in werken met de 359 Method?

    359 onderzoekt hoe de methode, Fit · Fun · Focus en het coachsysteem later overdraagbaar kunnen worden gemaakt naar andere sport- en tennisomgevingen. Clubs, tennisscholen en coaches die belangstelling hebben voor een toekomstige pilot of samenwerking kunnen hun interesse kenbaar maken.

    Dit is een interesseverkenning. Er is nog geen licentie, certificering of opleidingsprogramma beschikbaar en deelname kan niet worden toegezegd.

    Interesse kenbaar maken
    Waarom kwaliteit niet meer van toeval afhangt

    Eén werkwijze, elke coach, elke sessie

    Het 359 ontwikkelsysteem geeft coaches één gedeelde structuur: dezelfde thema-opbouw, dezelfde manier van spelers lezen, dezelfde uitkomstentaal — energie, focus en gedrag. Daardoor blijft de kwaliteit consistent, ook als coaches wisselen.

    • Voorspelbare uitvoering — elke sessie volgt dezelfde dual-thema structuur.

    • Overdraagbare kwaliteit — coaches zijn vervangbaar, het systeem niet.

    • Meetbare progressie — uitkomsten in energie, focus en gedrag zijn observeerbaar per speler.

    Het onderliggende probleem

    Veel organisaties denken dat ze iets hebben

    Er zijn coaches. Er is een rooster. Er wordt lesgegeven. Maar dat is niet hetzelfde als een systeem.

    Kwaliteit verschilt per coach — en niemand merkt het totdat de verkeerde vertrekt

    Groei is afhankelijk van individuen, niet van structuur

    Er is geen uniforme werkwijze, geen kwaliteitskader, geen ontwikkellogica

    Differentiatie is tijdelijk — want het is gebaseerd op personen, niet op een systeem

    Consequentie

    Wat er gebeurt als dit zo doorgaat

    Kwaliteit blijft wisselen — afhankelijk van wie er op dat moment lesgeeft

    Groei blijft fragiel. Eén vertrekkende coach kan een heel seizoen ontwrichten

    Schaalbaarheid blijft beperkt, omdat er geen overdraagbaar systeem onder zit

    Concurrenten die wél structureel bouwen, creëren voorsprong die steeds moeilijker in te halen is

    Dit is geen falen. Dit is het gevolg van groei zonder systeem.

    De keuze is niet óf je ontwikkelt

    Elke organisatie ontwikkelt — bewust of onbewust. De vraag is of je dat structureel doet, of overlaat aan toeval.

    Als je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van je tennisaanbod, voor de groei van je coaches, of voor de positionering van je organisatie — dan is dit het moment om te kiezen voor een systeem dat dat mogelijk maakt.

    Wat maakt 359 anders

    Wij ontwikkelen mensen. Sport is het middel.

    De 359 Methode is geen lespakket. Het is een compleet ontwikkelsysteem — met een uniforme werkwijze, coachopleidingspad, kwaliteitskader en bewezen structuur. Ontwikkeld en verfijnd sinds 2005 op het Nationaal Tennis Centrum in Amstelveen.

    Fit

    Lichaam, energie en fysieke ontwikkeling

    Fun

    Plezier, motivatie en emotionele veiligheid

    Focus

    Aandacht, keuzes en cognitieve groei

    Verkenning · nog niet als product beschikbaar

    4 mogelijke samenwerkingsvormen. Eén systeem.

    Niet elke organisatie heeft hetzelfde nodig. Deze richtingen verkennen we samen met geïnteresseerde clubs, tennisscholen en coaches — ze zijn nog niet als licentie, certificering of kant-en-klaar programma vrijgegeven.

    Coachontwikkeling

    359 Coach Certificering

    Laat bestaande of nieuwe coaches opleiden en certificeren via de 359® Methode. Drie niveaus, van startende coach tot specialist.

    Voor: Individuele coaches · Tennisscholen · Clubs

    Methode-implementatie

    359 Licentiemodel

    Implementeer de 359 methode, standaarden, opleiding en positionering in je eigen organisatie. Jullie runnen het zelf — wij leveren het systeem.

    Voor: Tennisclubs · Tennisscholen

    Managed exploitatie

    359 Operator Model

    Voor geselecteerde partners biedt 359 ook samenwerking op maat voor gedeeltelijke of volledige tennisexploitatie.

    Voor: Geselecteerde clubs · Sport- en racketcentra

    Advies & kwaliteitsaudit

    359 Consultancy

    Advies, positioneringsreview, kwaliteitsaudit of structuuranalyse. Een laagdrempelige instap in het 359 ecosysteem.

    Voor: Clubs · Tennisscholen · Sportcentra

    Flagship & Proof of Concept

    Ontwikkeld en bewezen op het NTC Amstelveen

    359.tennis is de geboorteplaats van de 359® Methode — de omgeving waar het systeemsinds 2005 is ontwikkeld, getest en verfijnd in de dagelijkse praktijk. Wat hier werkt, is overdraagbaar naar je organisatie.

    Sinds 2005 Indoor & outdoor 10.000+ spelers opgeleid Bewezen systeem
    ABN AMRO OPEN

    Partner van het ABN AMRO OPEN

    Voor het ABN AMRO OPEN ontwikkelde 359 een schaalbaar clinicconcept dat zowel werkt voor publiek als voor bedrijven en relaties. Wij voeren dit programma al meer dan 10 jaar zelf uit. Van 10 tot 120 deelnemers per sessie. Elke 30 minuten een nieuwe groep. Dit is geen losse clinic — dit is een bewezen systeem voor impact op schaal.

    Werk met de 359 Method

    Wat het oplevert

    Concrete resultaten die organisaties ervaren na implementatie van het 359 systeem.

    Consistente kwaliteit — onafhankelijk van individuele coaches
    Meetbare ontwikkeling in gedrag, samenwerking en energie
    Een aanbod dat zich onderscheidt van standaard sportactiviteiten
    Een systeem dat blijft werken — ook als mensen wisselen

    Organisaties zonder systeem blijven afhankelijk van mensen. Mensen vertrekken, wisselen, verschillen. Zonder systeem blijft kwaliteit kwetsbaar — en groei een kwestie van geluk.

    Deze pagina is een toepassing van Fit · Fun · Focus voor organisaties. De 359 Methode blijft hetzelfde; de toepassing verschilt per doelgroep.

    Lees meer over de 359 Methode

    Administratieve ontzorging voor tennisleraren en tennisscholen

    Als zelfstandig tennisleraar of eigenaar van een tennisschool besteed je vaak meer tijd aan administratie dan aan lesgeven. Leerlingenregistratie, roosterplanning, facturering, communicatie met ouders — het kost uren per week die je liever op de baan zou staan.

    359.tennis verkent via het Operator Model hoe administratieve ontzorging voor tenniscoaches en tennisscholen eruit kan zien — van planning en administratie tot facturering en oudercommunicatie. Dit is nog geen vrijgegeven dienst; interesse kan wel kenbaar worden gemaakt.

    Of je nu een zzp-tennisleraar bent die het rooster en de boekhouding wil uitbesteden, een tennisschool zonder vast kantoorpersoneel, of een tennisclub die het tennisaanbod wil professionaliseren — we kijken samen welke richting past. Van lichte ondersteuning tot verdergaande operationele samenwerking.

    FAQ

    Veelgestelde vragen

    De meest gestelde vragen over samenwerking met 359.tennis.

    Klaar om samen te werken?

    Plan een kennismaking

    Een samenwerking waarin tennis meer wordt dan exploitatie: een plek voor energie, verbinding en ontwikkeling. Vertel ons over je organisatie — wij komen met een concreet voorstel.

    We werken met een beperkt aantal partners per jaar.

    Gewerkt met o.a. ABN AMRO OPEN · Mees Pierson · Adidas · Topsport Amsterdam · Esther Vergeer Foundation

    Reactie binnen 48 uur Persoonlijk contact Vrijblijvend gesprek

    Wat gebeurt er na je aanvraag?

    1. 1Wij beoordelen je aanvraag binnen 48 uur
    2. 2Persoonlijk kennismakingsgesprek (online of op het NTC)
    3. 3Op maat gemaakt samenwerkingsvoorstel

    We reageren binnen 48 uur. Jouw gegevens worden vertrouwelijk behandeld.

    359 brand identity development
    Coach training session at NTC
    359 Method frameworks
    20+ jaar ontwikkeling

    De 359 Methode is niet uit theorie ontstaan — maar gebouwd in de praktijk, stap voor stap, over meer dan twee decennia.

    Bekijk het volledige verhaal