Wil je meer jeugd, betere retentie en minder losse improvisatie?
De meeste tennisorganisaties draaien op losse coaches, losse initiatieven en goede bedoelingen. 359 biedt een ontwikkelsysteem voor prestaties — ontwikkeld en bewezen in sport, zodat kwaliteit, groei en continuïteit niet van toeval afhangen.
Sinds 2005 ontwikkeld en bewezen op het NTC Amstelveen · 10.000+ spelers
De meeste tennisorganisaties zijn afhankelijk van losse coaches en goede bedoelingen. Wanneer iemand vertrekt, vertrekt ook de kwaliteit.
359 vertaalt 20++ jaar praktijk op het NTC Amstelveen naar een ontwikkelsysteem voor energie, focus en prestaties — overdraagbaar, herhaalbaar en toepasbaar in iedere club, school of sportcentrum.
Eén werkwijze, elke coach, elke sessie
Het 359 ontwikkelsysteem geeft coaches één gedeelde structuur: dezelfde thema-opbouw, dezelfde manier van spelers lezen, dezelfde uitkomstentaal — energie, focus en gedrag. Daardoor blijft de kwaliteit consistent, ook als coaches wisselen.
Voorspelbare uitvoering — elke sessie volgt dezelfde dual-thema structuur.
Overdraagbare kwaliteit — coaches zijn vervangbaar, het systeem niet.
Meetbare progressie — uitkomsten in energie, focus en gedrag zijn observeerbaar per speler.
Veel organisaties denken dat ze iets hebben
Er zijn coaches. Er is een rooster. Er wordt lesgegeven. Maar dat is niet hetzelfde als een systeem.
Kwaliteit verschilt per coach — en niemand merkt het totdat de verkeerde vertrekt
Groei is afhankelijk van individuen, niet van structuur
Er is geen uniforme werkwijze, geen kwaliteitskader, geen ontwikkellogica
Differentiatie is tijdelijk — want het is gebaseerd op personen, niet op een systeem
Wat er gebeurt als dit zo doorgaat
Kwaliteit blijft wisselen — afhankelijk van wie er op dat moment lesgeeft
Groei blijft fragiel. Eén vertrekkende coach kan een heel seizoen ontwrichten
Schaalbaarheid blijft beperkt, omdat er geen overdraagbaar systeem onder zit
Concurrenten die wél structureel bouwen, creëren voorsprong die steeds moeilijker in te halen is
Dit is geen falen. Dit is het gevolg van groei zonder systeem.
De keuze is niet óf je ontwikkelt
Elke organisatie ontwikkelt — bewust of onbewust. De vraag is of je dat structureel doet, of overlaat aan toeval.
Als je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van je tennisaanbod, voor de groei van je coaches, of voor de positionering van je organisatie — dan is dit het moment om te kiezen voor een systeem dat dat mogelijk maakt.
Wij ontwikkelen mensen. Sport is het middel.
De 359 Methode is geen lespakket. Het is een compleet ontwikkelsysteem — met een uniforme werkwijze, coachopleidingspad, kwaliteitskader en bewezen structuur. Ontwikkeld en verfijnd sinds 2005 op het Nationaal Tennis Centrum in Amstelveen.
Fit
Lichaam, energie en fysieke ontwikkeling
Fun
Plezier, motivatie en emotionele veiligheid
Focus
Aandacht, keuzes en cognitieve groei
Kies je route
Elke organisatie heeft andere doelen en uitdagingen. Dezelfde methode — een andere ingang.
Tennisclubs
Professionaliseer het tennisaanbod van je club. Beter voor leden, coaches, vrijwilligers en bestuur.
Tennisscholen
Sterkere positionering, uniforme werkwijze en een herkenbaar kwaliteitskader voor je tennisschool.
Sportcentra
Premium programmering, operationele kwaliteit en de mogelijkheid tot professioneel beheer van je tennisaanbod.
Word 359 Locatie
Breng de 359® Methode naar je regio. Volledige implementatie met methode, coaches en kwaliteitskader.
Word 359 Coach
Groei als mens én als coach. Meer dan een tennisleraar — specialist in mensontwikkeling door sport.
4 samenwerkingsvormen. Eén systeem.
Niet elke organisatie heeft hetzelfde nodig. Maar elke samenwerkingsvorm is gebouwd op dezelfde methode.
Coachontwikkeling
359 Coach Certificering
Laat bestaande of nieuwe coaches opleiden en certificeren via de 359® Methode. Drie niveaus, van startende coach tot specialist.
Voor: Individuele coaches · Tennisscholen · Clubs
Methode-implementatie
359 Licentiemodel
Implementeer de 359 methode, standaarden, opleiding en positionering in je eigen organisatie. Jullie runnen het zelf — wij leveren het systeem.
Voor: Tennisclubs · Tennisscholen
Managed exploitatie
359 Operator Model
Voor geselecteerde partners biedt 359 ook samenwerking op maat voor gedeeltelijke of volledige tennisexploitatie.
Voor: Geselecteerde clubs · Sport- en racketcentra
Advies & kwaliteitsaudit
359 Consultancy
Advies, positioneringsreview, kwaliteitsaudit of structuuranalyse. Een laagdrempelige instap in het 359 ecosysteem.
Voor: Clubs · Tennisscholen · Sportcentra
Ontwikkeld en bewezen op het NTC Amstelveen
359.tennis is de geboorteplaats van de 359® Methode — de omgeving waar het systeemsinds 2005 is ontwikkeld, getest en verfijnd in de dagelijkse praktijk. Wat hier werkt, is overdraagbaar naar je organisatie.

Partner van het ABN AMRO OPEN
Voor het ABN AMRO OPEN ontwikkelde 359 een schaalbaar clinicconcept dat zowel werkt voor publiek als voor bedrijven en relaties. Wij voeren dit programma al meer dan 10 jaar zelf uit. Van 10 tot 120 deelnemers per sessie. Elke 30 minuten een nieuwe groep. Dit is geen losse clinic — dit is een bewezen systeem voor impact op schaal.
Werk met de 359 MethodWat het oplevert
Concrete resultaten die organisaties ervaren na implementatie van het 359 systeem.
Organisaties zonder systeem blijven afhankelijk van mensen. Mensen vertrekken, wisselen, verschillen. Zonder systeem blijft kwaliteit kwetsbaar — en groei een kwestie van geluk.
Deze pagina is een toepassing van Fit · Fun · Focus voor organisaties. De 359 Methode blijft hetzelfde; de toepassing verschilt per doelgroep.
Lees meer over de 359 MethodeAdministratieve ontzorging voor tennisleraren en tennisscholen
Als zelfstandig tennisleraar of eigenaar van een tennisschool besteed je vaak meer tijd aan administratie dan aan lesgeven. Leerlingenregistratie, roosterplanning, facturering, communicatie met ouders — het kost uren per week die je liever op de baan zou staan.
359.tennis biedt via het Operator Model volledige administratieve ontzorging voor tenniscoaches en tennisscholen. Wij nemen de bedrijfsvoering over — van planning en administratie tot facturering en oudercommunicatie. Jij richt je op wat je het beste doet: lesgeven en spelers ontwikkelen.
Of je nu een zzp-tennisleraar bent die het rooster en de boekhouding wil uitbesteden, een tennisschool zonder vast kantoorpersoneel, of een tennisclub die het tennisaanbod wil professionaliseren — 359.tennis heeft een samenwerkingsvorm die past. Van lichte ondersteuning via het Licentiemodel tot volledige operationele ontzorging via het Operator Model.
Veelgestelde vragen
De meest gestelde vragen over samenwerking met 359.tennis.
Plan een kennismaking
Een samenwerking waarin tennis meer wordt dan exploitatie: een plek voor energie, verbinding en ontwikkeling. Vertel ons over je organisatie — wij komen met een concreet voorstel.
We werken met een beperkt aantal partners per jaar.
Gewerkt met o.a. ABN AMRO OPEN · Mees Pierson · Adidas · Topsport Amsterdam · Esther Vergeer Foundation
Wat gebeurt er na je aanvraag?
- 1Wij beoordelen je aanvraag binnen 48 uur
- 2Persoonlijk kennismakingsgesprek (online of op het NTC)
- 3Op maat gemaakt samenwerkingsvoorstel



De 359 Methode is niet uit theorie ontstaan — maar gebouwd in de praktijk, stap voor stap, over meer dan twee decennia.
Bekijk het volledige verhaalVerdiep je in het 359-ecosysteem
Ontdek onze programma's, methode, kennis en events.
Tennisles
Ons complete aanbod aan lessen voor kids, junioren en volwassenen.
Bekijk359 Academy
Het intensieve talentprogramma voor ambitieuze spelers.
BekijkEvents
Corporate events, clinics en toernooien op het NTC.
BekijkKennisbank
Verdiepende artikelen over ontwikkeling, coaching en de ouderrol.
BekijkParent System
Begeleid je kind beter met het 359 Parent System.
BekijkVoor Organisaties
Samenwerken met 359: licenties, coaching en consultancy.
Bekijk